Dogodki, ki res nekaj spremenijo
V Smith Načrtovanju gradimo ekipe, ne samo dogodke. Od 2015 naprej pomagamo podjetjem, da svoje ljudi povežejo na način, ki dejansko funkcionira. Naš pristop je preprost: качествene aktivnosti, jasni cilji, rezultati, ki jih vidiš.
Povprečno naše dogodke obišče 87 % zaposlenih. Ni naključje. Pokličite nas brez obveze.
O nas Smith Načrtovanje
Smith Načrtovanje je bila rojena leta 2015 v jedru Nova Gorice. Tina in Jernej sta tedaj spoznala, da se v Sloveniji premalo resno ukvarjamo z ekipnostjo. Poskusila sta. Zdaj imamo 23-člansko ekipo, ki se vrti od Slovenskih Konjic do Nove Gorice. Naš prvi izziv so bili zgolj manjši dogodki za tehnološka podjetja. Danes s nama delajo velike trgovske verige, finančne institucije in državni organi. Čemu nas vzamejo? Ker znamo poslušati. In ker vsak projekt počnemo kot da je naš prvi.
Kakovost ni za nas beseda, je sistem. Vsak events vodja, vsak animator, vsak logistični koraki – vse ima svoj standard. Ne plačaš za improvizacijo, plačaš za izvedbo, ki jo lahko pričakuješ. To je naša obljuba.
- ✓ Vrednost
- ✓ Storitev
- ✓ Kakovost
Why Choose Us
Discover the Smith Načrtovanje difference
Storitev 1 – Maloprodajne aktivnosti
Nismo za generične igre s stopnicami. Aktivnosti, ki jih organiziramo, so prilagojene natanko vašemu kolektivu. Ali je to izziv v skladišču, orientacijski tek ali delavnice za reševanje problemov – vse je zasnovano tako, da se ljudje res naučijo kaj novega. Javi nam, kako se vaša ekipa uči najbolje. Naredimo nekaj zares drugačnega.
Storitev 2 – Vodstvene nasvete
Vodjem pogosto primanjkuje časa. Zato smo my tukaj. Vodilne delavnice trajajo točno toliko, kolikor je potrebno – ne več. Fokusirane so na konkretne izzive: komunikacija v timu, razrešitev konfliktov, motivacija. Po 18 letih izkušenj vemo, kaj dejansko deluje. Rezultati so vidni v naslednjih tednih.
Storitev 3 – Dolgotrajne transformacije
Nekateri projekti ne potrebujejo samo enega dogodka. Potrebujejo spremljavo. Tukaj ponujamo celoletne programe, ki spremljajo razvoj vaše ekipe mesec za mesecem. Od jesen do pomladi, od pomladi do jeseni – vsi koraki so načrtovani, jasni in merljivi. Vaš tim se stvarno spremeni.
Vrednost, ki je ni videti takoj
Tisti, ki nas pozna, ve – pri nas plačaš za rezultate, ne samo za present. Naši klienti poročajo o 34-odstotnem padcu fluktuacije zaposlenih. Bolj se ljudje povezani čutijo, bolj ostanejo. Skupaj s partnerji iz Ljubljane, Maribora in Celja letno provedemo več kot 120 dogodkov. Kaj je skupnega? Vsi imajo jasne cilje in merljive rezultate.
How We Work
How we work with you
Spoznavni razgovor
Pokličete nas ali pridete kar v pisarno. Preprosti razgovor – kaj vas boli, kako se vaš tim počuti, kaj rabite spremeniti. Brez PowerPointa, brez trikov. Poslušamo.
Oblikovanje koncepta
Na osnovi tega, kar smo slišali, zgradimo koncept. Kaj bo udeleženko dejansko spremenilo? Kako ga razdeliti na manjše korake? Vam pokažemo skico, debatiramo, spremenimo, dok se ne ujemamo.
Izvedba in spremljava
Večino dela vidiš samo mi. Logistika, animatorji, tehnično, obveščanje – vse teče kot da so leta to počeli skupaj. V času dogodka si samo ti zadolžen za to da je ekipa na mestu ob pravem času.
Evalvacija in nasvet
Po dogodku naredimo anketo. Kaj se je zgodilo? Kaj bi bilo bolje? In kar je najpomembnejše – kako to vzajamno vzamete v prihodnost. To ni konec, to je začetek spremembe.
TRUSTED BY LEADING COMPANIES
Smith Načrtovanje
What Our Clients Say
"S Smith Načrtovanjem smo organizirali jesenski izziv za 140 zaposlenih. Vprašali smo si, kako bomo naše finančne štite in analitike dobili na eno progo. Tina je to primerjala s prepletanjem vrvic. Rezultat? Najprej nekaj smešnih nastopov, potem pa, tik pred koncem, je prišlo do pravega preboja. Naslednji teden je komunikacija v enoti bila popolnoma drugačna. Lažje se je delalo. Manj je bilo napetosti med sekcijami. Tega nisem pričakoval."
Jesenski ekipni izziv za 140 zaposlenih
"Delamo s Smith Načrtovanjem že tretje leto. Vsako leto je drugače. Ne ponavljajo se. Njihova vodstvena akademija nas je naučila upravljanja konfliktov na način, ki je res pomen. Moji voditelji so bolj samozavestni. Zesprite se lažje dogovarjajo. To se slika v rezultatih. Prejšnje leto smo imeli tretjino manj bolništi dni."
"Prvo je bilo malo nenavadno – aktivnosti so bile malce gibe drugačne kot drugim, kaj pričakujem. Toda to je bilo dobro. Ljudje so bili takoj v igri. Nisem videla nikogar, ki bi sedel ob robu. In rezultati? Sami so dejali da je to bil najbolje preživljen delovni dan v zadnjih petih let."
Ima vaša ekipa potencial, ki ga ne čuti?
Večina voditeljev to ve – nekaj se mora spremeniti. Vedeti pa ni dovolj. To je tam, kjer smo mi. Pokličite nas na +386 4 575 76 34 ali pošljite mail na info@smithplanning.si. Nič te ne zavezuje. Samo se pogovorite s tistimi, ki to dejansko znajo.
Pokličite nas zdaj